Uitkering zonder arbeidskorting instellen voor 2027 Volgen

Wat verandert er vanaf 2027?

Vanaf 2027 wordt geen arbeidskorting meer berekend over bepaalde uitkeringen bij het uitbetalen in combinatie met loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Daarnaast wordt de uitkering in een aparte inkomstenverhouding opgegeven in de loonaangifte.

Lees meer in de nieuwsbrief loonheffingen 2027 van de Belastingdienst.

Situatie in 2026 en eerder

Bij een werknemer die een bepaalde uitkering uitbetaald krijgt, samen met loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, wordt de arbeidskorting berekend over de uitkering + het loon. In de loonaangifte worden de waarden samen aangegeven in één inkomstenverhouding.

Situatie vanaf 2027

Bij een werknemer die een bepaalde uitkering uitbetaald krijgt, samen met loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, wordt de arbeidskorting berekend over het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. In de loonaangifte worden de waarden apart aangegeven in twee inkomstenverhoudingen.

Voor werknemers waarbij de groene tabel wordt toegepast verandert niets.

Wat betekent dit in Nmbrs?

Over uitkeringen die meetellen in de grondslag 'Uitkering zonder arbeidskorting' (10110) wordt vanaf 2027 geen arbeidskorting meer berekend. We hebben deze nieuwe grondslag toegevoegd aan de looncomponenten 1389 Wajong Uitkering en 1390 WAO/WIA uitkering.

In 2027 verloon je deze uitkeringen samen met loon voor de witte tabel op één medewerker, net als in 2026. Het verschil is dat de arbeidskorting alleen wordt berekend over het loon voor de witte tabel. De waarden van de uitkering komen in een aparte inkomstenverhouding (IKV) in de loonaangifte.

Met een nieuwe instelling bij de loonheffingsinstellingen van de medewerker geef je aan hoe de uitkering in de loonaangifte wordt opgenomen.

Nieuwe instelling aanmaken

De instelling verschijnt alleen als de kleur van de tabel wit is.

1. Open het scherm 'Loonheffing wijzigen' van de medewerker.
2. Kies bij 'Kleur tabel' de waarde '1 | wit'.
3. Vink 'Uitkering zonder arbeidskorting icm loon voor witte tabel' aan.
4. Kies bij 'Uitkering soort inkomen' het soort inkomen van de uitkering.
5. Volgnummer inkomstenverhouding wordt automatisch opgehoogd mits de medewerker is meegegaan in een eerdere loonaangifte.
6. Kies het 'Startjaar' en de 'Startperiode', bijvoorbeeld 2027 en 2027-1-M.
7. Kies bij 'Einddatum' wanneer de instelling stopt, bijvoorbeeld 'Volg einddatum dienstverband'.
8. Klik op 'Opslaan'.

Instellingen vooraf klaarzetten rond de jaarwissel

Om rond de jaarwissel van 2026 naar 2027 meer tijd te geven voor de nieuwe instellingen, zijn ze al beschikbaar in periodes in 2026. In 2026 doen ze niets, dus je zet ze alvast klaar, bijvoorbeeld in 2026-11 of 2026-12. De jaarwisselwizard kopieert ze dan naar 2027-1, zodat je na de jaarwissel niets meer hoeft in te voeren.

Rond de jaarwissel kun je de instellingen op één van de twee onderstaande manieren aanmaken:

1. Maak de nieuwe instellingen aan in een periode in 2026 en voer daarna de jaarwissel van 2026 naar 2027 uit op een gewenst moment. In 2026 doen de nieuwe instellingen niets, en de jaarwisselwizard kopieert ze naar 2027.
2. Voer de jaarwissel van 2026 naar 2027 uit en maak daarna de nieuwe instellingen aan in 2027-1.

Let op: maak de instellingen niet aan in 2027-1 voordat je de jaarwisselwizard uitvoert. De instellingen van de laatste periode van 2026 overschrijven dan de versie die je in 2027-1 hebt aangemaakt.

Controles van de run

Gebruik je de grondslag 'Uitkering zonder arbeidskorting' zonder de bijbehorende instelling, of de instelling zonder de grondslag? Dan zal in de run check na de run een melding worden gegenereerd, deze is terug te zien onder de salsrisdocumenten --> controleer salaris output.

Foutmelding in de loonaangifte

De loonaangifte geeft een foutmelding in deze twee situaties:

• Je gebruikt de grondslag 10110 en de medewerker heeft de witte tabel, maar de Loonheffingsinstellingen voor uitkering zonder arbeidskorting worden niet gebruikt.
• Je gebruikt de grondslag 10110 en de medewerker heeft de witte tabel, maar de einddatum van de instellingen ligt vóór de datum waarvoor je de aangifte indient.

Controleer in dat geval de loonheffingsinstellingen van de medewerker.

Alternatief: een aparte medewerker voor de groene tabel

Als alternatief maak je voor de uitkering een nieuwe medewerker aan die je met de groene tabel verloont. Dit heeft twee nadelen: de medewerker krijgt een tweede login en de loonheffing wordt te laag berekend.