Loyalis Overheid en Onderwijs: nieuwe systeembranche per 2027 Volgen

Dit artikel betreft de Nmbrs Payroll ABP-systeembranches. 

Vanwege de overgang per 2027 van de Loyalis AOV-regelingen van een primo- naar een ultimo-berekening (o.b.v. SV-loon) hebben wij besloten om deze regelingen in een nieuwe systeembranche onder te brengen:

3000 | Loyalis Overheid en Onderwijs

Dit betekent dat de huidige opzet, waarbij Loyalis (primo) regelingen in elke ABP-branche aanwezig zijn, komt te vervallen. De reden is dat er, vanwege de nieuwe berekening o.b.v. SV-loon, geen differentiatie naar sector meer nodig is wat betreft VT, EJU en eventuele overige uitkering. Met andere woorden: de regelingen zijn per 2027 voor elke sector identiek.

Je kunt deze nieuwe branche op bedrijfsniveau als 2e of 3e branche toevoegen. Dit artikel beschrijft hoe je dat doet. 

Op basis van een analyse van gemeenschappelijke klanten van Nmbrs Payroll en Loyalis zijn we tot een 4-tal regelingen voor Overheid en Onderwijs gekomen die verreweg het vaakst worden gebruikt, zie tabel.

Deze 4 regelingen zijn standaard gedeactiveerd. Je kunt op bedrijfsniveau de gewenste regeling(en) activeren. 

Let op: deze regelingen zijn pas te gebruiken per 2027; tot die tijd blijven de bestaande Loyalis AOV-regelingen in de ABP-branches gewoon beschikbaar.

Het exportformaat blijft UPA Loyalis, je hoeft dus geen nieuw formaat aan te maken voordat je de nieuwe regelingen kunt gebruiken. 

Indien je gebruik maakt, of gaat maken, van een andere Loyalis-regeling dan in branche 3000 staat, dan kun je hiervoor een eigen regeling aanmaken. De bijbehorende UPA Loyalis regelingkenmerken en -varianten zijn bijna alle beschikbaar in Nmbrs Payroll. Als dat onverhoopt niet het geval is voor de specifieke regeling die je wilt aanmaken, dan kun je een ticket met het verzoek tot toevoegen hiervan naar Nmbrs Payroll Support sturen.